Convivencia empresarial

¿Qué es el servicio de convivencia empresarial?

El servicio de Convivencia Empresarial es un aporte de la Cámara de Comercio de Bogotá para apoyar a los empresarios de Bogotá y su región en el fortalecimiento de la convivencia laboral y el acompañamiento a los comités de convivencia. Brinda espacios de capacitación proporcionando  herramientas para el  desarrollo de habilidades en el manejo del conflicto y el mejoramiento de la convivencia empresarial. 

 

¿Cuáles son los beneficios de tomar el servicio de convivencia empresarial?

De la mano del servicio, la empresa podrá

  • Conformar el comité de convivencia laboral, el cual es una medida preventiva del acoso laboral  y obligatoria para todas las empresa del territorio nacional (ley 1010 del 2006), el comité está conformado por  representantes del empleador y representantes de los empleados, tiene como objetivo dar un tratamiento conciliatorio, confidencial a las quejas presentadas en las cuales se describan situaciones que puedan configurarse en un posible acoso laboral. Así mismo el alcance del comité puede tratar asuntos de convivencia si la empresa así lo define.

Los integrantes del Comité preferiblemente deben contar con competencias de actitud y de comportamiento tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo deben tener habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos. 

  • Cumplir con los requisitos que determina la ley para accionar el comité de convivencia laboral (ley 1010/2006 y Resolución 652-1356 /2012)
  • Conocer y aplicar las medidas de prevención ante el acoso laboral (Resolución 2646/2008)
  • Conocer y aplicar técnicas para el manejo adecuado de los conflictos
  • Recibir asesoría y acompañamiento para definir el plan de convivencia de acuerdo a las necesidades de la empresa

 

¿Cuáles son los pasos para en este servicio?

  1. Asista a la conferencia de comités de convivencia empresarial
  2. Diligencie el formato Carta de Vinculación
  3. Diligencie el formato de autoevaluación del comité de convivencia.
  4. Asista a la formación de facilitadores de la convivencia y al acompañamiento.
  5. Aplique las herramientas de resolución pacífica de conflictos al interior de su empresa.

¿Cómo participar en ese servicio (sin costo)?

  • Tener y/o representar una micro, pequeña y mediana empresa
  • Ser parte de las empresas de Bogotá o de los 59 municipios de la jurisdicción de la Cámara de Comercio de Bogotá

¿Cómo contactarse?

El servicio de Convivencia Empresarial forma parte del Centro de Arbitraje y Conciliación, es sin costo y se puede acceder  a través del correo electrónico: convivenciaempresarial@ccb.org.co

A través del cual recibirá la información  de su inquietud y del servicio.

Testimonios

  • Me pareció muy acertada la capacitación, aprendí mucho y obtuve herramientas importantes para el manejo de conflictos y como mejorar el clima organizacional - LABORATORIOS NATURE AND SKIN PRODUCTS SAS- Octubre 13 del 2020
  • Agradecimiento por parte de nuestra compañía por prestarnos este servicio, realmente nos sirvió mucho para afianzar varios aspectos del comité de convivencia -SOCINTER SA – Septiembre 4 del 2020
  • Fue un curso excelente la metodología , los docentes, la colaboración de todos los responsables del curso, impecable.- ASESORÍA Y GESTIÓN LABORAL SAS- junio 24 de 2020
Le puede interesar
Destacado
Testimonios

Conozca los testimonios de clientes que han confiado en nuestro Programa de convivencia comunitaria.