Comités de convivencia

Conciliadores en equidad
Sala principal Centro de Arbitraje y Conciliación Sede Chapinero

Son una comisión formada por representantes del empleador y de los empleados, como una medida preventiva del acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales que afectan la salud en los lugares de trabajo.

Los integrantes del Comité preferiblemente deben contar con competencias de actitud y de comportamiento tales como: respeto, imparcialidad, tolerancia, serenidad, confidencialidad, reserva en el manejo de información y ética; así mismo deben tener habilidades de comunicación asertiva, liderazgo y resolución de conflictos.

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